试用期满被辞退违法吗

试用期满被辞退不一定违法，需看辞退事由。依据《劳动合同法》，若劳动者不符合录用条件或违规，用人单位可辞退。不及时处理可能导致劳动者权益受损或引发劳动争议。
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试用期被辞退的常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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试用期被辞退需应对。首先尝试与用人单位沟通，了解辞退原因；若认为不合法，可收集证据申请劳动仲裁；仲裁不服，向法院提起诉讼。同时，注意保留相关证据，如合同、通知等。