工人干活突发脑溢血该怎么赔偿

工人干活突发脑溢血，赔偿需视工伤认定结果而定。若因工发生，则依据《工伤保险条例》可获得相应赔偿，包括医疗费等。若非因工，则不能算作工伤，赔偿需另议。未及时认定工伤，可能影响赔偿权益的获取。
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突发脑溢血赔偿处理：1. 立即送医并报告工伤，收集证据材料。2. 根据工伤认定结果，若属工伤，则按《工伤保险条例》申请赔偿。3. 若非工伤，可与雇主协商或走法律途径寻求民事赔偿。
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处理此问题，法律途径主要有三：一是申请工伤认定，二是与雇主协商赔偿，三是诉讼维权。建议先进行工伤认定，明确责任后，再决定后续处理方式，以确保权益最大化。