产前15天休假是按预产期吗

产前15天休假通常按预产期前开始。依据《劳动法》等相关规定，产假起始日可与单位协商，一般预产期前15天起休。不及时休假可能影响产妇健康及产假权益。
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产前休假时间可与单位协商确定。常见处理方式为预产期前15天开始休假，也可根据具体情况提前或延后，需与单位达成一致，确保产假权益不受损。
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产前15天休假可协商。操作：1. 与单位沟通，确定休假起始日；2. 如预产期有变动，及时与单位调整休假计划；3. 确保休假安排符合《劳动法》规定，保障自身权益。