想了解，工伤一个月内没申请认定会怎样?

一个月内未申请工伤认定，工伤职工将可能无法享受工伤待遇。
根据《工伤保险条例》，用人单位应在30日内申请工伤认定，逾期未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内申请，但超出此期限则无法享受工伤待遇。严重后果是错失获得医疗救治、经济补偿等权益的机会。
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工伤未及时申请，处理方式有自行申请或委托律师代理。
若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内自行向工伤部门申请，或委托专业律师代理，以提高申请成功率和获取更合理赔偿。选择时需考虑自身对法律的了解程度及案件复杂性。
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未及时申请工伤，应尽快补救。
操作如下：1. 确认工伤事故发生时间，确保未超过1年申请期限；2. 收集工伤证据，如医疗记录、事故报告等；3. 前往当地工伤部门提交申请，或委托律师代为申请；4. 跟进申请进度，如有需要，可准备补充材料或进行申诉。