公司不给交养老金怎么办

公司不交养老金，可先与公司协商，无果可申请劳动仲裁。分析：公司为员工缴纳养老金是法定义务。若公司未履行此义务，员工有权要求补缴。首先尝试与公司人力资源部门沟通解决，若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司补缴养老金并承担相应法律责任。提醒：若公司拒绝履行法定缴纳义务，且劳动仲裁无果，表明问题严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商阶段：收集工资条、劳动合同等证据，明确公司未缴纳养老金的事实，与公司人力资源部门进行沟通协商，要求补缴。2. 劳动仲裁阶段：准备好相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明公司未缴纳养老金的情况，等待仲裁裁决。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁委员会裁决公司应补缴养老金但公司仍不履行，可向人民法院提起诉讼，请求法院强制执行劳动仲裁裁决。在诉讼过程中，需提交充分的证据以证明公司违法行为，并积极配合法院的调查和审理工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，员工可通过协商、劳动仲裁、诉讼等方式解决。选择建议：首选与公司协商，成本低且关系不易破裂；若协商不成，可申请劳动仲裁，利用法律手段介入；若劳动仲裁仍无法解决问题，可考虑向法院提起诉讼，通过司法程序维权。