社保90后是不是交15年就可以了

90后社保并非只需交15年，需持续缴纳至退休。分析：社保缴纳年限并非固定为15年，而是与个人职业生涯及退休年龄相关。根据我国社保制度，参保人员需持续缴纳社保费至达到法定退休年龄，才能享受相应的社保待遇。15年只是获得基本养老保险资格的一个最低缴费年限要求，实际缴纳年限越长，退休后领取的养老金越多。提醒：若出现社保断缴或缴纳年限不足等情况，将影响退休后的社保待遇，应及时咨询并补缴。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度上，社保缴纳需遵循国家相关法律规定，处理方式主要包括持续缴纳、补缴和咨询社保部门。选择方式：根据个人实际情况选择。若仍在工作，应持续缴纳社保；若已离职或中断缴纳，需尽快补缴；对于社保政策有疑问，可随时咨询当地社保部门。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 持续缴纳：在职期间，由单位代扣代缴社保费用，确保社保账户持续累积。2. 补缴：对于中断缴纳的社保，需携带相关证件到当地社保部门办理补缴手续，补缴金额根据中断年限和当地社保政策确定。3. 咨询社保部门：对于社保政策、缴纳年限、待遇领取等问题有疑问时，可拨打当地社保热线或前往社保窗口咨询，获取准确信息。4. 特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）无法持续缴纳社保，可向社保部门申请缓缴或免缴，但需符合相关政策规定。