工厂放假扣钱不合法。依据《劳动法》，用人单位不得随意克扣工资，除非法律明文规定。若被扣钱，应及时维权，否则可能面临权益受损且难以追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假扣钱，常见处理方式为与工厂协商或申请劳动仲裁。建议先与工厂沟通，若协商无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假扣钱违法。处理方式：1. 与工厂协商，要求恢复工资并补偿；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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