75年女职工社保未缴全，可以延迟退休吗？

75年女职工社保未缴全，一般不可直接延迟退休来补缴。分析：根据我国相关法律规定，职工达到法定退休年龄时，应累计缴纳足够年限的社保才能享受养老金待遇。若社保未缴全，通常需在退休前进行补缴，而非通过延迟退休来补缴。延迟退休主要适用于满足特定条件且社保已缴足的情况。提醒：若出现已达到退休年龄但社保仍无法补缴完全，导致无法享受养老金待遇的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：首先联系所在单位的社保部门或当地社保局，了解具体的补缴流程、所需材料及补缴金额。按照要求准备材料并缴纳费用。2.法律途径解决：若单位拒绝配合补缴，可收集相关证据（如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁结果出来后，如单位仍不履行义务，可向法院提起诉讼。3.咨询专业人士：在整个过程中，随时咨询专业律师或社保专家，以确保自身权益得到充分保障，避免因操作不当导致权益受损。同时，了解相关法律法规和政策变化，以便及时调整策略。
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处理方式：从法律角度，处理社保未缴全的问题主要有两种方式：一是尽快补缴社保费用，以满足退休条件；二是若无法补缴，考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：若个人有能力且条件允许，首选尽快补缴社保费用；若补缴无望或遇到单位拒绝配合等情况，可考虑通过法律途径解决。