摔倒算工伤事故吗

摔倒若符合工伤条件则算工伤事故。依据《工伤保险条例》，工作时间、地点因工作受伤属工伤。未及时处理可能导致无法享受工伤待遇，增加个人经济负担。
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摔倒算工伤需判断。操作如下：1. 确认是否在工作时间、地点且因工作原因摔倒；2. 若符合，立即向单位报告并申请工伤认定；3. 如单位不配合，可直接向社保部门申请；4. 认定后享受工伤待遇，包括医疗、康复等费用。
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摔倒是否算工伤，常见处理方式是先判断是否符合工伤条件，再申请工伤认定。若符合，则向单位或社保部门申请；若不符合，可考虑其他救济途径如民事诉讼。