自离的员工，工资是何时支付的？

自离员工工资应在解除或终止劳动合同时一次付清。根据《劳动法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，需一次付清劳动者工资。若不及时支付，可能影响员工生活，甚至引发劳动争议和法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
自离员工工资需及时支付。具体操作：1.确认员工自离事实，核算应支付工资；2.与员工协商支付时间，尽量在解除或终止劳动合同时一次付清；3.如员工不同意协商结果，依法支付并保留支付凭证，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理自离员工工资问题，常见方式为协商或依法支付。若员工自离，首先尝试与员工协商工资支付事宜；若协商无果，则应按法律规定，在解除或终止劳动合同时一次付清工资，避免法律风险。