员工开车出事故公司需要负责吗

员工开车出事故，公司责任需视情况定。依据《侵权责任法》，执行工作任务造成损害，用人单位需担责；若员工受伤且符合工伤，单位还需承担工伤责任。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和赔偿风险。
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员工出事故，公司视情况负责。操作如下：1. 判断事故是否因工作引起，是则公司担责，并依据《侵权责任法》赔偿；2. 若员工受伤，判断是否符合工伤，是则申请工伤认定，公司承担工伤责任；3. 非工作原因，公司不直接担责，但应协助员工处理。
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员工开车出事故，公司处理方式多样。可依据事故性质判断责任归属，如属工作行为则公司担责，并申请工伤认定；非工作行为则由员工个人承担。选择处理方式需根据事故具体情况和法律规定。